КАКУЮ ЗП УКАЗЫВАТЬ НАЧИНАЮЩЕМУ?

С этим вопросом ко мне обращаются многие.

Поэтому решила написать пост, чтоб расставить точки над «и».

Итак:

Как оценить свою работу, если не было опыта в той или иной сфере?

Я считаю, что любая работа должна оплачиваться.

В первую очередь потому, что вы отдаёте своё время и энергию, значит должны получить взамен то, что вас удовлетворит. Иначе вы будете работать в минус своему времени и энергии.

Что такое энергия?

В моем понимании — это аура, которая побуждает нас к действию. Поэтому как действовать, если эта энергия иссякла?

После того как вы сделали работу для человека, который предпочел вас, а не кого-то другого, вы должны смело обозначить то, на сколько вы оцениваете своё время и энергию, на тот момент, когда была заключена сделка.

Если вы уверены в том, что можете спокойно справиться с задачей и дать то, что от вас ожидают, то смело можете просить за работу сумму, которая оценивает ваше время как новичка не имеющего опыта.

Если же вы не уверены в том, что дадите на выходе то, что от вас требуется, то честнее будет сказать об этом работодателю и быть согласным работать за опыт ( опыт в свою очередь тоже является хорошим источником энергии), в том случае, если вам это интересно и вы планируете двигаться именно в этом направлении!

Поэтому и опыт и деньги в этом случае будут отличным движком, которые побудят вас действовать и дальше.

В том случае если вы закрыты и не можете оценить свои знания и навыки, то попросите близких оценить вас как специалиста в той или иной области.

Так или иначе не бойтесь оценивать себя достойно, потому что от этого зависит ваше будущее как специалиста!

Для того, чтобы чётко понять, как себя оценить, нужно также понять сколько времени и энергии вы потратите на ту тли иную работу.

Важно рассчитать сроки выполнения и ваши знания в той или иной области.

Затем понять, сколько примерно будет стоить ваш труд.

Любой ответ, который вы для себя откроете будет правильным!

Не бойтесь действовать, так как самое лучшее время уже наступило!