Как уйти от работодателя? ⠀

Я часто пишу о возможностях заработка и о том, как найти работодателя.
⠀
Заказчики, как и специалисты, не всегда оправдывают наши ожидания.
Бывает, что мы не можем договориться; бывает, что получаем несправедливое отношение.
⠀
Хочу поделиться с вами мыслями о том, в каких случаях лучше прекратить сотрудничество.
⠀
🔴 Завалили работой
⠀
На самом деле это имеет значение в том случае, если руководитель неоднократно загружал вас, даже при том, что вы четко выстроили границы.
⠀
Если же вы покорно не имея против все выполняли, то в этом случае нужно научиться выстраивать границы и уметь договариваться.
⠀
Перед тем как начинать сотрудничество на удаленке нужно хорошо подготовиться, об этом говорю и пишу не однократно!

В другом случае просто уходите, работы много!
⠀
🔴 Мало платят
⠀
Не святым же воздухом питаться.
⠀
Если ваш работодатель не платит вам достойную зарплату, то просто уходите, но обязательно предупредите об этом заранее.
⠀
Во многих случаях бывает, что если вы ценный сотрудник, то возможно следом за вашим решением придёт и повышение.
⠀
🔴 Вами пренебрегают.
⠀
Никакая работа не будет в радость, если вас не ценят и не замечают.
⠀
Все скорей всего знают пример с водой, где один стакан долгое время игнорировали, а второй хвалили.
⠀
Если вам не хватает похвалы за свои заслуги, не хватает поддержки, особенно это тяжело почувствовать онлайн.
⠀
Сообщите об этом работодателю, возможно он не посчитал это обязательным. Да и порог чувствительности у всех разный.
⠀
В любом случае, дорогие друзья, не позволяйте к себе такого отношения в самом начале, а в первую очередь начните любить и уважать себя.
Тогда и не придётся выходить из таких неприятных ситуаций!
⠀
Всем мира!